المهام :n1- تنفيذ الخطط والبرامج والسياسات المقررة من الإدارة، والتأكد من سلامة ودقة التنفيذ والالتزام بها.nn2 – المشاركة في تنفيذ جدول تشكيلات الوظائف وتحديد الشواغر سنوياً بالتنسيق مع الجهات المعنية.nn3 – المساهمة في توفير احتياجات الكلية من الكوادر البشرية المؤهلة واستقطابها.nn4 – إعداد إعلانات التوظيف ، وإعداد طلبات العمل للجان المختصة بالتوظيف، والمشاركة في أعمالها.nn5– تقديم الدراسات والاقتراحات التي من شأنها تحسين الأداء الوظيفي، nn6 – اقتراح المعايير والأساليب المناسبة لتقييم الأداء الوظيفي.nn7 – إعداد التقارير الدورية الخاصة بأداء العاملين وبإنجازات الوحدة التنظيمية وتقييمها.nn8 – إدارة ملفات العاملين: ( التعيين ، التدريب ، مراقبة الدوام ، ترصيد الإجازات، نهاية الخدمة، التعويضات).nn9 – إعداد كشوف الرواتب الشهرية لكافة العاملين في الكلية، بالتنسيق مع الموارد المالية.nn10 – إعداد التعاميم والاستمارات اللازمة لحسن سير العمل وتطويره.nnيرجى ارسال السيرة الذاتية على الايميل التالي : او التواصل معنا عبر الواتس على الرقم :nphone:0915846271:00218915846271 التفاصيل :
الناشر: Zafar Moghadam الراتب : عند المقابلة القسم: موارد بشرية مكان العمل: ليبيا , ليبيا نوع العمل : دوام كامل مستوى الخبرة : خبرة جيدة تاريخ الاعلان : 2024-01-24 تاريخ الانتهاء : 2024-02-23 مناسبة ل : الكل التعليم : غير محدد المستوى الوظيفي : لا يشترط حالة الوظيفة : متاحة
ملحوظة هامة:
موقع اتوظف هو موقع الكتروني ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط
,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .