يعلن المركز الوطني لتطوير النظام الصحي عن حاجته لموظف موظفة تشغل وظيفة مدير إدارة الخطيط ...

يعلن المركز الوطني لتطوير النظام الصحي عن حاجته لموظف/ موظفة تشغل وظيفة مدير إدارة الخطيط والتطوير ‎ الوحدةالإدارية:إدارةالخطيطوالتطوير‎‎ المسمىالوظيفيللمديرالمباشر:المديرالعام‎ المؤهلالعلمي: مؤهل جامعي- بكالوريوس إقتصاد / الادارة الهندسية / إدارة أعمال، ويفضل توفر دبلوم او شهادة عليا في مجال التخطيط الاستراتيجي او الادارة الاستراتيجية. الخبرة: الحد الادنى لسنوات الخبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال الادارة والتخطيط الاستراتيجي وغدارة التغيير ويفضل ان تتركز الخبرة السابقة في مجالات التخطيط الصحي في لإعداد الخطط الاستراتيجية من مراحلها الاولى الى تطوير الخطة التنفيذية ومتابعة تنفيذها. ان تتضمن الخبرة السبقة ، خبرة في مجال الاشراف لا تقل عن ثلاث سنوات في المستوى الادارة التنفيذية. المعارفوالمهاراتالفنية: توفر الحد الادنى من المعلرفة العامة حول انشطة وأعمال قطاع الصحة ويفضل من له دراية كاملة بتطوير وتحسين الانظمة الصحة وفهم شامل متطلبات المعلومات في عملية التغييير والتحسين للنظام. المعرفة التامة بأسليب ومنهجيات التخطيط والقدرة على القيام بالتحليل الاستراتيجي SWOT– التحليل الرباعي- وتحليل البيئي العام للنشاط في السوق (PEST) وتحليل المخاطر علاوة على تحليل العلاقة مع اصحاب المصلحة والشركاء. المعارف اللازمة والقدرة على قيادة مجموعات العمل لتطوير فهم مشترك للرؤية الاستراتيجية ورسالة المؤسسة وابعادهما ، بتضمين جميع المدخلات من المشاركين لتطوير وصياغة الرؤية والرسالة في صورتها النهائية لتكون معبرة عن الطوجات والصورة المستقبلية المأمولة. القدرة على ترجمة الاستراتيجية الى خطط تضيف قيمة اساسية وتحديد الاهداف الاستراتيجية التي من شأنها تحقيق او الوصول الى الرؤية في الاطار الزمني المحدد في الخطة ، ووضع مقاييس ومؤشرات اداء لكل هدف وضع المستهدفات السنوية لتحسين الواقع الحالي والمبادرات وتققيمها وترجمتها الى مشاريع وبرامج في الخطة التنفيذية. القدرةعلىوضعالياتلمراقبةومتابعةتنفيذالخططالتنفيذية. المهاراتالاداريةوالقيادية: القدرة على المشاركة في نقل المعارف الخبرة وأفضل الممارسات ، والاستفادة من الممارسات فى التعامل مع اصحاب الصلحة والشركاء ، علاوة على القدرة التعبير الشفوي والمكتوب عن الافكار والمبادرات بصورة واضحة ومقنعة. توفر مهارات تعزيز روح الفريق والحث على التعاون مع فرق العمل بأساليب تمكن الفريق من استمراية التركيز عند البحث عن حلول للموضوعات المطروحة. . توفرمهاراتالعرضوالتواصلالفعالباللغتينالعربيةوالانجليزية. ‎ ‎(‎ساعاتالدوامالرسميمن8:00 صباحاًإلى2:00 ظهراًمنالاحدللخميس‎) ‎ ‎على من يرى في نفسه الكفاءة والقدرة لشغل هذه الوظيفة إرسال سيرته الذاتية على ‏البريد الالكتروني التالي‎:  ‎في موعد أقصاه 30 -10-2022 مع ‏توضيح المسمى الوظيفي في موضوع البريد الالكتروني‎. مع العلم بأن المركز يوفر تكافؤ الفرص لشغل الوظائف ويوفر فرص التدريب وتطوير ‏المهارات عند القبول للعمل طرفه‎.‎

ملحوظة هامة:
موقع اتوظف هو موقع الكتروني ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط ,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .