1. الإشراف العام على تنفيذ نشاطات الموارد البشرية في الشركة ويشمل ذلك إعداد الهيكل التنظيمي والوصوف الوظيفية والتوظيف وبرامج التعريف وإدارة الرواتب ولوائح الانضباط وإنهاء الخدمات والتدريب والإشراف على ميزانيتها.
2. المسؤولية عن هيكلة الرواتب وإعداد كشف الزيادات والمكافآت السنوية حسب ما تقتضيه الموازنة.
3. التأكد من ضبط دوام الموظفين والإجازات والمغادرات والتقارير الطبية حسب الإجراءات من قبل المسؤول المعني.
4. المسؤولية عن إدارة جميع الأمور المتعلقة بالتأمين الصحي والضمان الاجتماعي للموظفين.
5. إدارة عملية تقييم الأداء لكل موظفي الشركة على الأقل مرة واحدة في السنة بالتنسيق مع مدراء الدوائر.
6. المسؤولية عن مراجعة واعتماد خطة التدريب ومتابعة تنفيذها وقياس الأثر التدريبي وفعاليات عملية التدريب.
7. المراجعة السنوية لكافة الوثائق المعمول بها في الموارد البشرية بالتنسيق مع الإدارات المختلفة سنويا للمطابقة مع احتياجات التطوير.
الرجاء ارسال CV الى الايميل التالي: [email protected] التفاصيل :
تاريخ الاعلان : 2023-08-17 تاريخ الانتهاء : 2023-09-16 مناسبة ل : الكل التعليم : لا يشترط المستوى الوظيفي : لا يشترط حالة الوظيفة : متاحة
ملحوظة هامة:
موقع اتوظف هو موقع الكتروني ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط
,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .