انضم لفريقنا في مركز جونز هوبكنز أرامكو الطبي! نبحث عن مُحلل موارد بشرية أول ذي خبرة واسعة لمساعدتنا في بناء مستقبل أفضل هل أنت من محبي التحديات، وباحث عن بيئة عمل محفزة وإيجابية؟ إذاً، هذه فرصتك! **عن الوظيفة:**سنعتمد عليك في تحليل بيانات الموارد البشرية، وتقديم تقارير دقيقة، والمساهمة في تطوير استراتيجياتنا ستكون جزءًا من فريق متميز يسعى دائماً للتميز والإنجاز ستحظى بفرصة لتطوير مهاراتك وخبراتك في بيئة عمل عالمية المستوى**المسؤوليات الرئيسية:*** تحليل بيانات الموارد البشرية وتفسيرها بدقة * إعداد التقارير الإدارية الدورية حول مختلف جوانب الموارد البشرية* المساهمة في تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية* تقديم الدعم والمشورة لإدارة الموارد البشرية في مختلف جوانب عملها* المشاركة في مشاريع تطوير وتحسين عمليات الموارد البشرية* الإشراف على مشاريع بحثية متعلقة بالموارد البشرية**المؤهلات والخبرات:*** درجة البكالوريوس في أحد التخصصات التالية: نظم المعلومات الإدارية، الموارد البشرية، إدارة الأعمال، المحاسبة، الإحصاء * خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال تحليل بيانات الموارد البشرية أو مجال ذي صلة* مهارات تحليلية ممتازة وقدرة على استخراج المعلومات المهمة من البيانات المعقدة * إلمام تام ببرامج الحاسوب المتخصصة في تحليل البيانات * مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفوي باللغة العربية والإنجليزية* القدرة على العمل ضمن فريق والتعاون بشكل فعال * شخصية منضبطة، ملتزمة، وذات دافعية عالية للنجاح**لماذا مركز جونز هوبكنز أرامكو الطبي؟**نقدم لك بيئة عمل عالمية المستوى، فرصًا للتطوير المهني، وفرصًا للتأثير في حياة الآخرين انضم إلينا وكن جزءًا من فريقنا المتميز!**للتقديم:**يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى:مُحلل موارد بشرية, أول, جونز هوبكنز أرامكو الطبي, وظائف, موارد بشرية, تحليل بيانات, خبرة, وظائف السعودية, فرص عمل, بيانات, إدارة أعمال, نظم معلومات إدارية, محاسبة, إحصاء
التفاصيل :
تاريخ الاعلان : 2025-03-01 تاريخ الانتهاء : 2025-03-31 مناسبة ل : الكل التعليم : غير محدد المستوى الوظيفي : لا يشترط حالة الوظيفة : متاحة ملحوظة هامة:
موقع اتوظف هو موقع الكتروني ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط
,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .